Connect with us

Hi, what are you looking for?

The Sofia TimesThe Sofia Times

ПАРИ

На вниманието на шефовете: Работата по празници се заплаща двойно

За да могат да защитят правата си, служителите трябва да имат писмено доказателство, че са полагали труд в празничните дни

Работниците и служителите, които ще полагат труд на официални празници, трябва да получат минимум двойна надница, напомнят от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. Размерът на заплащането става четворен, ако трудът в тези дни е и извънреден, тъй като той също се заплаща със 100% увеличение.

Съгласно Кодекса на труда официални празници са 24-ти, 25-и и 26 декември, както и 1 януари. Съвпадането им със събота и неделя удължава почивните дни с т. нар. неприсъствени дни, поради което за Коледа ще се почива и на 27-и и 28 декември, а за Нова година – и на 2 януари.

Работата на неприсъствен ден се заплаща както в почивен, т.е. с увеличение единствено за извънредния труд и то със 75 процента, уточняват от Инспекцията по труда.

В края на годината изтича давността на неизползвания отпуск от 2020 г.
За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът на празнични, почивни и неприсъствени дни е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя с нарочна заповед, издадена поне 24 часа по-рано.

При сумирано изчисляване на работното време, когато в празничните дни се полага труд по график, той не е извънреден труд. В тези случаи се заплаща единствено двойна надница за работата на официалните празници.

Инспекцията по труда съветва работниците и служителите, които ще работят по време на празниците, да не се доверяват на устни договорки с работодателите. За да могат да защитят правата си, те трябва да имат писмено доказателство, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквото може да бъде заповедта за извънреден труд или поименният график.

Във връзка с изтичането на календарната година от инспекцията напомниха, че давността на неизползваните отпуски от 2020 година е до края на 2022 година. Всички дни отпуск, независимо дали са отложени или не за следващата календарна година, могат да се ползват до края на двегодишната им давност с разрешение от работодателя.

ПОДХОДЯЩА МУЗИКА ЗА ЛЮБИТЕЛИТЕ НА ЙОГА

ПРИЯТНА МУЗИКА ЗА ВАШЕТО КАФЕНЕ, БАР, РЕСТОРАНТ, СЛАДКАРНИЦА, ДОМ

Последни

АНАЛИЗИ

Троен ядрен възел заплашва с Трета световна. Армиите на Пакистан и Индия са в повишена бойна готовност, откакто Ню Делхи заяви, че ще издирва...

АНАЛИЗИ

„Берсерките“ от КНДР ще участват в превземането на Херсон и Запорожие: Ким Чен Ун направи сензационно изявление. Путин напомни за точка 4 След като...

АНАЛИЗИ

В боевете за Курска област бойците от КНДР показаха своя национален характер КНДР честно изпълни споразумението си за стратегическо партньорство с Русия, като изпрати...

СВЯТ

🇷🇺 Пълното изявление от Кремъл: Руският президент Владимир Путин, вземайки предвид хуманитарните аспекти, обяви прекратяване на огъня по време на честването на 80-годишнината от...

АКТУАЛНО

Сценарият включва настъпателни действия на Алианса на голяма територия – от… “Русия е все по-близо до успешното приключване на специална военна операция”, каза в...

Може да Ви хареса

ПАРИ

Как стана в другите страни? По груби сметки, сега хляба е 2.20 лв., курса на еврото е 2 лв. за 1 евро (горе долу)....

БЪЛГАРИЯ

1 януари 2026 г. отпада като крайна дата за старта на свободния пазар на ток за домакинствата. Цената му за бита от 1 юли...

БЪЛГАРИЯ

Подмяна на остаряла мебелировка не може да си позволят 35,1% от семействата Всеки втори няма никакъв финансов резерв и дори при малки неприятности може...

БЪЛГАРИЯ

Задава се нова реформа (преведено на народен език, кражба) на пенсионния модел с ревизия на възрастта и размера на осигуровките Задава се нова реформа...